1.制定、完善公司人力资源管理制度体系。
2.本部门年度工作计划的制订、执行和总结,领导、管理、培养本部门员工。
3.负责完善公司岗位体系,制订人力资源计划,定岗定编。
4.负责公司招聘活动的策划和组织,及时满足公司人力资源的需求。
5.负责公司绩效考核体系构建,制订绩效考核方案并组织实施。
6.负责公司薪酬福利体系运转,实际操作薪酬福利事务,合理控制人工成本。
7.负责系统内员工职业生涯规划,协调、推动各项培训活动实施。
8.妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷,确保公司行为依法、合规。
9.监控、指导分支机构人事业务,参与分公司经营绩效评价。
10.办理主管领导交办的其他事务。
↓我们是这样的↓:
1、 上班时间: 9:00-12:00;14:00-18:30, 大小周制(轮流单双休),考勤自觉,不设打卡制,无迟到罚款;
2、 上班地点:公司写字楼上班,办公环境舒适,有800平方米专业的高档主题展厅提供创意来源,公司设有休息区、吧台供员工放松;
3、我们推崇快乐上班,公司不定期组织户外娱乐活动,每周二、四有公司下午茶;
4、我们是一个充满包容力的团队,有平易近人的老板,有经验丰富的专业师傅,有创意十足的设计师团队,有年轻充满活力的外贸业务团队,无论你是哪种性格,相信在这里都能找到同好;
5、来吧,大胆得将你的简历砸过来吧,我们的HR等着你;
6、 联系电话:郑小姐 13411094635